某印务公司OA管理系统源码

某印务公司OA管理系统源码源码描述:开发工具vs2010+sql2005不一样的地方:1、数据加密。客户资料、订单数据采用加密技术。有效防止数据资料泄露。2、权限管理。对用户采用角色授权的方式控制菜单权限。3、订单打印。系统角色介绍:1、管理员:具有操作后台所有数据的权限。包括:添加删除用户,添加修改订单,添加,订单统计等。2、业务主管:可以看到自己管理的业务团队下业务员的客户和订单,辅助修改订单。3、业务员:添加自己的订单和自己的客户。修改自己的未通过审核的订单。4、财务:看到每个订单的成本。5、生产员:看到的都是审核过的订单,对订单进行进度的跟踪。6、设计人员:对订单排班进行设计的管理。超级管理员后台功能模块:管理专区--管理列表。管理所有的未结束的订单。可以添加编辑订单主管专区--主管列表。对订单进行分主管的管理。财务专区--财务列表。对结束的订单按照业务员,是否收款,订单日期进行统计生产专区--待生产。对要订单进度进行管理.--已生产。对要订单进度进行管理.设计专区--设计列表。可以看到不同的设计员的所管理的订单情况。业务专区--业务列表。查看编辑不同业务员的订单情况。通讯专区

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HRXT人力资源管理系统源码

HRXT人力资源管理系统源码技术特点:1、客户机无需安装专用软件,使用浏览器即可实现全球办公。2、HR新概念,内部短信息实现办公应用。3、支持任意多级部门/成员单位模式,灵活定义角色权限,全面面向集团应用。4、内置工作流系统,灵活的自定义流程,实现各项业务流程的管理,文件流转及审批。5、完善灵活的菜单自定义机制,方便挂接外部的B/S系统,具有良好的扩展性。6、通过系统访问控制、系统安全设置、系统资源管理,确保系统稳定安全运行7、开放的系统平台架构,完善的二次开发支持,无限扩展可能功能描述:采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式,使得网络办公不受地域限制。集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理,员工平台等多个极具价值的功能模块。不同角色的用户进入系统后可使用的功能是不同的,用户的角色权限均由系统管理员登录系统后设置数据存取采用分布式集中控制,避免了数据泄漏的可能。完善的密码验证与登录验证机制更加强了系统安全性,并且所有页面均进行身份验证和权限验证。基于工作流的业务管理,使得业务表单、流程步骤都可以由用户灵活定制。注意:开发环

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