一、主要功能1、运行该系统时，首先出现登录界面，登录界面上可以输入用户名和密码，系统根据输入的用户名和密码判断用户的权限。2、若登录的用户权限为管理员，则具有进行个人密码的修改、看到员工编号和姓名的列表显示、为新员工办理入职、办理离职、按条件查询员工以及对员工基本信息、工作信息、员工考评信息、培训信息、奖惩信息、以及对员工的权限设置的更改和查询等功能。3、若登录的用户权限为普通用户，则具有修改自己的密码，查看员工的基本信息、工作信息、员工考评信息、培训信息、奖惩信息以及员工的权限设置等功能，但不具备修改权限的功能。二、注意事项1、开发语言：C++，数据库为Oracle
一、源码特点1、人员权限后台设置；2、评分原则包含自评分、下级评分、上级评分、同事评分、领导间互评分；3、评分结果可查询、导出；4、可自成系统或链接公司其他管理系统。二、源码介绍1、人员权限后台设置；2、评分原则包含自评分、下级评分、上级评分、同事评分、领导间互评分；3、评分结果可查询、导出；4、可自成系统或链接公司其他管理系统。三、注意事项1、开发环境为VisualStudio2010，数据库为SqlServer2005，使用.net4.0开发。2、数据库文件在DB_51aspx文件夹中，附加即可3、初始用户名为1，直接登录即可。
一、源码描述JAVA企业人力资源人事管理系统是一套完善的课程设计管理系统，系统具有完整的源码和数据库，以及配套的论文文档。二、功能介绍企业人力资源管理系统是针对企业人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理.主要包括人员基本情况管理功能,以实现用户方便的输入、查询、统计等的业务需求。主要完成如下内容：1）员工招聘培训管理：包括招聘、培训信息的增加、删除、修改及查询操作；2）合同管理：包括员工劳动合同信息的增加、删除、修改及查询等操作；3）人员信息管理：包括人员信息的增加、删除、修改及查询等操作；4）人事档案管理：包括人事档案的增加、删除、修改及查询等操作；5）绩效评估管理：包括员工绩效评估信息的增加、删除、修改及查询等操作；6）薪资福利管理：包括员工薪资福利信息的增加、删除、修改及查询等操作；7）社会保障管理及系统用户管理等。三、注意事项1、管理员用户名admin密码024admin2、开发环境为MyEclipse10，数据库为SQLServer2008R2，使用java语言开发。
一、源码特点人力资源管理系统是一套完善的课程设计管理系统，系统具有完整的源码和数据库，以及配套的论文、任务书、中期报告、答辩ppt。二、源码功能人力资源管理系统功能模块如下：1、管理员登录：实现管理员账号的登录。2、人事管理：实现对企业部门和员工的增加、修改和删除操作3、考勤信息管理：实现对对每个员工每月的考勤信息进行登记以及后期的维护和查询。4、薪酬信息管理：实现对对每个员工每月的薪酬自动计算以及后期的维护和查询。5、招聘信息管理：实现企业招聘信息、应聘信息以及企业人才库的管理和查询。6、培训信息管理：实现企业培训计划的制定、培训计划的实施管理。7、系统管理：实现添加操作员用户的信息和权限，修改自己的登录密码。三、注意事项1、开发环境为VisualStudio2010，数据库为SQLServer2008，使用.net4.0开发。2、默认数据库连接字符串在web.config配置文件中修改3、登录名密码均为：admin
一、源码特点1、本系统采用asp.net技术进行开发，系统架构采用B/S架构进行架构，开发工具采用VS2010进行开发，数据库采用Sql2005数据库进行数据的存储。二、菜单功能1、普通用户对功能的需求1）用户登录：实现了员工登陆的功能。2）用户信息：修改员工自己的档案信息。3）查看工资：查看员工自己的工资信息。4）查看考勤：员工可以查询自己的考勤信息。5）消息管理：员工可以互相发布消息。2、管理员用户对功能的需求1）账号管理：对使用系统的账号信息进行管理。2）员工档案管理：添加员工档案，修改员工档案，查询员工档案，删除员工档案。3）工资管理：工资发放，工资查询，工资管理等功能。4）考勤管理：对员工的考勤信息进行查询统计管理的功能。5）消息信息管理：员工之间可以互相发布消息来传递消息，管理员可以控制和管理所有的消息信息。三、注意事项1、开发环境为VisualStudio2010，数据库为SqlServer2005，使用.net2.0开发。2、数据库文件在DB_51aspx文件夹中，附加即可3、默认数据库连接字符串在web.config配置文件中修改4、管理员用户名密码是:1
HRXT人力资源管理系统源码技术特点：1、客户机无需安装专用软件，使用浏览器即可实现全球办公。2、HR新概念，内部短信息实现办公应用。3、支持任意多级部门/成员单位模式，灵活定义角色权限，全面面向集团应用。4、内置工作流系统，灵活的自定义流程，实现各项业务流程的管理，文件流转及审批。5、完善灵活的菜单自定义机制，方便挂接外部的B/S系统，具有良好的扩展性。6、通过系统访问控制、系统安全设置、系统资源管理，确保系统稳定安全运行7、开放的系统平台架构，完善的二次开发支持，无限扩展可能功能描述：采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式，使得网络办公不受地域限制。集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理，员工平台等多个极具价值的功能模块。不同角色的用户进入系统后可使用的功能是不同的，用户的角色权限均由系统管理员登录系统后设置数据存取采用分布式集中控制，避免了数据泄漏的可能。完善的密码验证与登录验证机制更加强了系统安全性，并且所有页面均进行身份验证和权限验证。基于工作流的业务管理，使得业务表单、流程步骤都可以由用户灵活定制。注意：开发环
一、源码介绍1、康软企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统，本系统是为适应企业管理部门管理人员（目前有在2000多人的大型集团企业正常使用），针对企业信息进行管理的需要而设计开发的软件系统。其主要任务是将企业人力资源管理流程纳入信息化管理，其中信息查询与输出模块是用来实现信息的查询和打印输出功能。在课题研究过程中，对信息查询与输出模块进行了详尽的分析，并描述了设计和编码的实现过程。2、浏览器兼容：用的JqueryEasyUI火狐下测试通过（支持IE，遨游，360等多种浏览器）3、系统框架：EasyUI+JQuery，Lodop打印控件，微软Chart图表控件,统一权限管理系统（aspx页面完成显示ashx处理所有请求）4、采用主流框架：jQuery+EasyUI。（jQueryEasyUI是一组基于jQuery的UI插件集合，而jQueryEasyUI的目标就是帮助web开发者更轻松的打造出功能丰富并且美观的UI界面。开发者不需要编写复杂的javascript，也不需要对css样式有深入的了解，开发者需要了解的只有一些简单的html标签。）二、源码功能1、目前流行的WEB控件，即
一、源码特点本HR人事管理系统采用三层架构，功能比较齐全，欢迎下载哦！二、菜单功能1、系统管理2、调动管理3、薪酬管理4、档案管理5、招聘管理三、注意事项1、开发环境为VisualStudio2010，数据库为SQLServer2005，使用.net4.0开发。2、管理员登陆名密码均为：admin3、默认数据库连接字符串在webconfig配置文件中修改4、数据库在文件夹中是数据库文件，附加即可
一、源码特点本软件基于本人发布的EasyPlat.net快速开发平台，属于成熟软件进行开源。100%开源连锁企业（超市、物流、商店、不同地点有分公司的企业工厂）工资自定义工资帐套的项目和结算公式；包括计件工资、年终奖发放、个人所得税、工龄工资等。可以提取企业考勤系统数据，而且也可以与企业生产系统、供应链、ERP方便的二次开发进行对接，也可以在此基础上开发OA、CRM、文档管理等系统。二、菜单功能1、人事管理2、工资管理3、促销员管理4、行政管理5、基本资料设置6、系统管理7、桌面三、注意事项1、开发环境为VisualStudio2010，数据库为SQLServer2008R2，使用.net4.0开发。2、登录账号：01191密码：1233、默认数据库连接字符串在webconfig配置文件中修改4、DB_51aspx文件夹中是数据库文件，附加即可
一、源码特点采用三层架构，会员与管理员为同一系统，后台自动识别是否为管理员，新闻文章，模拟考试，上传下载等二、菜单功能1、文章管理2、在线模拟考试3、文档上传下载4、个人博客5、会员中心6、招聘7、求职等模块8、登陆/注册三、注意事项1、开发环境为VisualStudio2012，数据库为SQLServer2005，使用.net4.0开发。2、管理员登陆名密码均为:51aspx3、附加数据库连接字符串配置文件在web.config4、DB_51aspx文件夹中是数据库文件，附加即可
