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JAVA JSP人力资源管理系统 论文 源码

  • 商业

2019-10-15 13:44:57

部门管理 员工管理 招聘管理 培训管理 奖惩管理 薪资管理

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交付物: 源码包
附加服务:  环境搭建 100RMB本地没有开发环境,无法运行购买的源代码,需要作者远程指导安装,并保证可以使用。时效一次,以后无义务再提供任何免费服务(请在购买后7日内申请服务,过期失效) 源码部署 100RMB本地有开发环境,需要商家帮忙部署到买家的服务器上成功运行。时效一次,以后无义务再提供任何免费服务(请在购买后7日内申请服务,过期失效) 不需要 * 请选择附加服务
    商家已实名认证
  • 分享者:tvrgy***
  • 成交次数:   113 次
  • 访问次数:   10365 次
  • 源码数量:   351 套
  • 通过比率:   91%
  • 活跃于:   三个月前
  • TEL:   18*******85
  • 最新IP属地:内网IP
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源码介绍

源码参数

  • 源码类别:【毕业设计】
  • 源码类型:B/S
  • 适合人群: 菜鸟
  • 授权类型:商业版
  • 开发语言:Java
  • 数据库:MySql
  • 源码大小:23.37MB
  • 相关网址: 【免费浏览】
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一、源码描述

 1、这是一款课程设计源码,已经过测试,功能都可用,包括:源代码,数据库,论文 。可以作为课程设计或者课程设计使用,感兴趣的同学们可以下载哦。

二、功能介绍

 (1) 部门管理包括三个操作:对本企业的部门进行添加、查看和删除部门操作。 

(2) 员工管理包括五大操作:主要实现录入员工基本信息、删除员工的信息、查看员工基本信息,通过所在部门查询员工的信息以及对员工的信息进行详细的查看。

(3) 招聘管理包括六大操作:招聘管理主要涉及到的角色是应聘人员,首先对应聘人员进行录入、删除、发布,详细查看招聘人员的信息,以及对录入企业和非录入企业的人员进行查询。

(4) 培训管理操作主要是对企业部门中的刚录入的员工和正式员工进行培训管理,可以实现对培训的记录、删除、查看和详细的培训计划进行查询。

(5)奖惩管理主要实现对企业员工的行为,表现给出一些奖励或惩罚,进行对员工的奖惩管理的添加、移除和查看以及详尽的查询。

(6)薪资管理也是对企业中的正式员工的薪资进行管理,不仅是记录、删除、查看,还有可以通过编号来查询员工的薪资,通过工作的时间来查询员工的薪资。

(7) 系统管理主要是对管理员进行管理

三、注意事项

      运行环境:jdk1.6

      数据库:mysql5

      服务器:tomcat6

      开发工具: myeclips8.5


责任编辑:lipeng050

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