通用OA系统源代码100624增强版更新内容:起初我是想把此OA作为我们公司的办公系统,于是我下载下来后就开始测试使用,发现了一些问题并修正了,但后来我们主管采用了另一套OA系统来作二次开发,所以我的修改就停止了下来,下面的修改日志是我刚刚回忆出来的,改的地方挺多,但我差不多都忘记了,我又懒得去一个个页面检查,所以就大概的写了一下:1.转换成.net3.5版本,修正了10多处转换过程中的错误。2.修正bug:在提交(我的任务-新任务时)传入的表格格式数据流(TDS)远程过程调用(RPC)协议流不正确。参数13(@ContractList):数据类型0xE7的数据长度或元数据长度无效。3.修正了首页在非1024分辨率下错版问题4.去掉了在登陆成功后提示关闭选项卡问题(IE7)5.修正全文检索时提示信息出错问题-ok6.修正偶而出现的:已有打开的与此命令相关联的DataReader,必须首先将它关闭的错误,7.修正其它几处对象未释放问题。=============================================================================
ZXY人事管理系统源码源码描述:一登录窗体(1)用户名和密码输入错误时,给出提示。若连续三次输入错误,就强制退出该系统。(2)根据输入的用户名和密码,显示不同的操作权限。高级管理员拥有所有操作权限。(3)输入的用户名和密码都正确且在三次以内(含三次),进入主窗体。二主窗体(1)进入主窗体时显示。(2)当点击菜单栏、工具栏或树形结构时,若有操作权限进入相应的操作界面,若无操作权限给出如图(2)的提示。(3)成功登录后,状态栏中显示登录者的姓名。三“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”(1)当点击项时显示相应的窗体(以名族类别为例说明),显示的窗体可以根据编号和姓名查询,也可以查询全部(窗体加载时显示全部),可以添加、修改、删除。若没有选择所要操作的项时,不让操作,给出提示。四单击“人事管理”菜单栏中的“人事档案管理”命令,通过该窗体,可对职工基本信息、工作简历、家庭关系、培训记录、奖惩记录和个人简历等信息进行添加、修改、删除及查询操作(1)查询:可根据姓名、性别、民族、文化、政治面貌、职工类别、职称类别、职务类别、部门、工作进行查询。查询条件根据所选的类别,自动添加。也可以查询全部。查询
一、源码描述这是一款有关档案管理系统的课程设计源码,界面比较美观,可以用作课程设计,感兴趣的同学可以下载看看啊。二、功能介绍该源码的功能介绍如下:1、档案管理:在职员工、录入员工、导出excel、离职人员。2、系统管理:修改口令、退出系统。三、注意事项1、后台管理员用户名密码均是:51aspx。2、开发环境为VisualStudio2010,数据库为Access,使用.net2.0开发。3、该源码比较适合课程设计和课程设计使用。
系统采用B/S架构,使用方便,无需在客户端安装软件,大大简化了电脑负荷,降低用户成本,而且能够有效保护数据和管理访问权限。
该系统为翻译行业通用多租户的OA系统,将公司的方法面面进行管理,也可用于其他行业的人事、绩效、客户、生产等管理。功能非常完善,欢迎大家下载使用哦!
这是一款基于PHP的人事档案管理系统,包含毕业论文。功能相对比较完善,界面也比较美观,感兴趣的朋友们可以下载研究一下。
本系统使用Visual studio2013,SQL Server 2008r2 实现,B/S结构,人事工资管理系统。 功能模块分为:人事管理,工资管理,促销员管理,行政管理,基本资料设置,系统管理,桌面
对员工信息、部门信息、工资信息、工资流水、奖惩信息、奖惩设置进行管理和操作
本系统的编程环境采用visual studio 2012,数据库采用SqlServer 2005。编程语言采用C#与SQL。系统实现的主要功能包括5个主要模块:人事管理;财务管理;辅助工具;工资管理;系统设置。其中主要的模块包括工资管理,工资发放,财务支出,收入合同管理,人员管理与用户权限的调整等。
医院人事管理系统是一个由管理员和员工都参与的信息化管理系统,系统在开发技术上选择的是经典的SSM框架,并结合了Java和MySQL来实现的。系统中的管理员和员工具有不同的操作权限,管理员主要是员工、考勤、奖惩、排班、人员异动等信息的录入和管理,以及统计考勤排班和人员信息。员工主要是自己信息的查询、
