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系统含有系统用户管理分块、员工信息管理分块、部门信息管理分块、考勤信息管理分块、奖惩信息管理分块、登录分块、退出分块等多个分块。它有利于企业人事管理实现了信息化、互联网化，经过测验，实现了系统设计目的，相比古老的管理模型，这个系统利用了企业人事管理数据资料，减低了人事管理的经济投入
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