先按行业和适用场景找,再决定要不要看技术细节;语言与数据库按主流程度排序,老版本靠后
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该系统结构逐级依次划分为员工资料、人事管理、人事统计、系统设置和联系我们五个大模块,其中人事管理模块划分为员工奖惩、培训、考评、调薪和调动;人事统计模块划分为综合、记录统计和员工奖惩(部门);系统设置模块划分为系统基本信息,部门、设置、奖惩、专业、级别设置和操作员管理。
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三层架构DIV+CSS布局,VS2005加SQL2005
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