该系统结构逐级依次划分为员工资料、人事管理、人事统计、系统设置和联系我们五个大模块,其中人事管理模块划分为员工奖惩、培训、考评、调薪和调动;人事统计模块划分为综合、记录统计和员工奖惩(部门);系统设置模块划分为系统基本信息,部门、设置、奖惩、专业、级别设置和操作员管理。
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系统主要功能可为五大部分:系统用户管理、会员管理、消费记录管理、充值管理。数据备份等,:消费记录管理包括上机消费记录查询,上机消费记录添加,食品记录添加,食品记录查询等
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设计完成的系统能对数据库中的各表进行综合操作。通过对服装销售市场的模拟,实现一个功能较为完整的进销存管理系统
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