在企业中随着员工信息的的变动与其相关的资金等各方面的更改,其管理难度也越来越大,手工处理的方式已经不能满足日常的人力资源管理需求,使用计算机对人力信息进行管理,具有手工管理无法比拟的优点,也是百纳公司一个突出的特点。目前,一个现代化的人力资源管理系统已经成为现代人力资源管理不可缺少的管理手段。
集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理,员工平台等多个极具价值的功能模块。
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HGM员工管理系统功能介绍:技术基于WCF本人整理的员工管理系统,非常适合进阶者,界面比较简洁,用的vs2010和自带的sql2008数据库,员工管理系统包括登录、对员工管理员的操作,对员工的奖惩、薪资