该系统结构逐级依次划分为员工资料、人事管理、人事统计、系统设置和联系我们五个大模块,其中人事管理模块划分为员工奖惩、培训、考评、调薪和调动;人事统计模块划分为综合、记录统计和员工奖惩(部门);系统设置模块划分为系统基本信息
人员、部门(或科室)、职称(或职务)变动情况的查询和数据的录入、删除、修改等操作。
3、员工培训:对该模块实现增删改查的功能。4、员工考评:对该模块实现增删改查的功能。5、员工调薪:对员工调薪增删改查的实现。6、员工调动:包括对员工的调动、离职、异动、辞退的实现。
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