该系统结构逐级依次划分为员工资料、人事管理、人事统计、系统设置和联系我们五个大模块,其中人事管理模块划分为员工奖惩、培训、考评、调薪和调动;人事统计模块划分为综合、记录统计和员工奖惩(部门);系统设置模块划分为系统基本信息,部门、设置、奖惩、专业、级别设置和操作员管理。
3、默认数据库连接字符串在DBHelper.cs代码文件中修改。4、该源码比较适合二次开发使用。
网站后台模块1、用户管理:基本信息、公司简介、联系我们、企业风采。2、产品信息管理:分类管理、添加分类、产品信息、添加产品。3、资讯信息管理:公司新闻、添加新闻。4、展示信息管理:展示信息、添加展示。
5.采用MVC架构,代码规范清晰,架构清晰。6.该钢铁管理系统实现了对数据库文件进行备份,从而避免了由于数据库文件损坏而造成不必要的损失。