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论文给出了基于C#的电信招聘管理系统开发实例。实现了电信招聘管理的一些主要功能。主要包括招聘岗位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块。不仅能代替日常招聘管理中一些的繁琐的工作,而且能充分利用新的技术快速地收集和发布信息,给基于C#的电信人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。
本系统主要包括员工信息管理、员工人事管理、员工考勤管理、员工工资管理、系统管理五大模块,主要完成数据的输入、修改、查询、删除等功能
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,通过web服务直接获取MySQL,SQLSERVER,ORCLE等数据,汇集到系统中,也可形成报表形式,方便公司查询。
4、考勤拍照。5、设置监控对比图形、保存当前截图。6、开始监控、发送测试邮件。三、注意事项1、开发环境为VisualStudio2010,无数据库使用.net3.5开发。
5、人事考勤:考勤信息的维护。6、员工汇总:员工信息的统计。7、加班管理:主要是加班信息的维护。8、工资管理:主要是工资信息的维护。三、注意事项1、后台管理员用户名密码均是:51aspx。
