在企业中随着员工信息的的变动与其相关的资金等各方面的更改,其管理难度也越来越大,手工处理的方式已经不能满足日常的人力资源管理需求,使用计算机对人力信息进行管理,具有手工管理无法比拟的优点,也是百纳公司一个突出的特点。目前,一个现代化的人力资源管理系统已经成为现代人力资源管理不可缺少的管理手段。
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校管家校务管理系统融入先进的协同管理理念,运用领先的信息化、网络化处理技术,结合丰富的教育培训行业经验,切实有效的解决幼儿园、培训学校日常工作中的关键应用。
该系统结构逐级依次划分为员工资料、人事管理、人事统计、系统设置和联系我们五个大模块,其中人事管理模块划分为员工奖惩、培训、考评、调薪和调动;人事统计模块划分为综合、记录统计和员工奖惩(部门);系统设置模块划分为系统基本信息
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功能进行了一些删除和修改,学校简介、只有新闻资讯、作品展示、课程介绍等几块模板,有易于管理的后台,和页面的精美。
;部门设置;人事资料;培训管理;奖罚管理;调薪管理;考评管理;合同管理;信息统计;自定义人事项目(包含以上部分功能);2、工资管理、考勤管理均未实现;3、系统维护:更改密码,其余为实现;4、视图:工具栏
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