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系统自动生成考评试卷,然后由相应的测评人员进行打分,打分后系统会根据不同的领导以及测评人员按权重生成考评得分,最后交由人力资源部进行绩效评定。--亲测可以直接使用
该系统结构逐级依次划分为员工资料、人事管理、人事统计、系统设置和联系我们五个大模块,其中人事管理模块划分为员工奖惩、培训、考评、调薪和调动;人事统计模块划分为综合、记录统计和员工奖惩(部门);系统设置模块划分为系统基本信息
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