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(4)工资管理:工资由程序自动生成,根据员工所属职位类别的基本工资,员工的考勤信息,员工的销售业绩(主要针对销售部门)自动计算员工每个月的实际工资,管理员可以对生成的工资进行查询和打印.(5)请假管理: