系统实现的主要功能包括5个主要模块:人事管理;财务管理;辅助工具;工资管理;系统设置。其中主要的模块包括工资管理,工资发放,财务支出,收入合同管理,人员管理与用户权限的调整等。
本系统主要包括员工信息管理、员工人事管理、员工考勤管理、员工工资管理、系统管理五大模块,主要完成数据的输入、修改、查询、删除等功能
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采用wpf进行开发,实现人事管理功能,三层架构,登陆验证,用到 log4net,NPOI,WPFMediaKit,Crystal Reports水晶报表等插件
工资管理系统是一种典型的管理信息系统。管理信息系统(MIS)是一门跨越若干领域的新学科。在强调管理,强调信息的现代社会中越来越普及。
本系统模块设计目标是薪资信息输入,形成一个自动化、系统化、效率高的人事信息管理系统,适应网站大量浏览量要求。本系统综合考虑了系统的可扩展性和商业性,利用ASP.NET基本知识以及SQL Server的基本操作,使它具有良好的稳定性并且宜于维护。
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及合同进行管理及查询;工资管理,对于新月份的工资标准,工资信息,考勤等信息进行编辑管理及查询;系统管理,对于操作员的权限进行设置;开发环境;vs2008+SQL2008;用户名密码均为:51aspx;
