出勤积分考核管理、个人业绩管理、个人目标管理、工作任务考核、工作周志点评管理、能力素质评估
系统的用户包括了管理员和教师,系统管理员负责进行教师信息的管理、教师课程管理、教师绩效点数管理、教师工资管理、系统密码管理。教师可以查询个人信息、修改个人的登录密码、查询个人绩效点数、查看个人工资,整个系统的数据相互关联,涉及到的数据表都通过相应的字段关联在一起,实现数据的互动和完整性。
该企业人力资源管理软件,采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式,使得网络办公不受地域限制
管理员:修改个人密码员工信息添加员工信息管理员工信息查询绩效考核管理绩效考核录入薪酬福利管理薪酬福利添加员工:我的薪酬查询
管理员:1系统管理员管理 2修改密码 3员工信息管理(员工信息管理 员工信息添加 员工信息查询) 4绩效考核管理(绩效考核管理 绩效考核添加) 5薪酬福利管理(薪酬福利管理 薪酬福利添加)员工:
系统适用于企业绩效考核信息化的执行,其主要功能为对考分的记录和查询,并可按年、月、季度导出为excel表。
员工绩效考核管理系统 是一套完善的毕业设计管理系统,系统具有完整的源码和数据库,以及配套的论文文档。
为更好的考核各省、市、县党委政府领导班子、领导干部,软件设计者根据多年工作实践设计制作了本系统,软件功能强大,设计科学,使用方便,是地方政府考核部门、干部的不二之选。
5、绩效考核:绩效考核添加、绩效考核管理。6、个人信息管理:修改密码。三、注意事项1、超级管理员用户名密码均是:51aspx,员工登录名密码均为:rrr。