在企业中随着员工信息的的变动与其相关的资金等各方面的更改,其管理难度也越来越大,手工处理的方式已经不能满足日常的人力资源管理需求,使用计算机对人力信息进行管理,具有手工管理无法比拟的优点,也是百纳公司一个突出的特点。目前,一个现代化的人力资源管理系统已经成为现代人力资源管理不可缺少的管理手段。
登陆模块主要分为系统管理员、管理员、一般用户三种不同的角色权限2、文件模块主要包括用户权限设置、添加用户、部门设置、其他选项设置更改密码、重新登陆、退出系统3、人事模块主要包括人员档案、社会关系、工作关系、部门调动、职称评定