该系统的每个员工都有自己的帐号和所属角色,各个角色(总经理、总经办、部门经理、门店经理、店长、导购、新员工)都可自定义设定相应权限,上级可查看下级的工作内容,并对其工作情况进行审核评分操作;本系统将实现计划管理、日常管理、能力管理、考核管理、统计管理五大功能,通过系统相关数据可生成统计报表或图表。
框架的主要适用场景:内部业务系统、管理后台
实现将API接口说明按项目信息归类,发布到系统上,规避传统使用word方式的繁琐和问题增加接口的复用和方便查阅
已登录