,以MySQL数据库来存取创睿人力资源管理系统的数据。
系统自动生成考评试卷,然后由相应的测评人员进行打分,打分后系统会根据不同的领导以及测评人员按权重生成考评得分,最后交由人力资源部进行绩效评定。--亲测可以直接使用
通用流程系统采用.net+access,包含用户权限分配、自定义工作流、流程转发等,适合OA系统或企业内部通用流程的搭建或参考。采用简单抽象工厂模式,适合用户扩展,里面包含完整数据库表结构说明,此为完整代码。
479人力资源管理系统源码源码描述:简单的人力资源管理系统,非常适合新手上路,界面比较简洁,代码量较小,用的vs2010和自带的sql2008数据库,人力资源管理系统包括管理员,部门,普通员工三类。
,图片新闻,添加新闻成功案例:案例管理,添加案例解决方案:方案管理,添加方案人力资源:人才战略,招聘信息,在线应聘联系我们:联系方式账号管理:退出系统运行环境:VS2008access数据库后台路径为/
其主要任务是将企业人力资源管理流程纳入信息化管理,其中信息查询与输出模块是用来实现信息的查询和打印输出功能。在课题研究过程中,对信息查询与输出模块进行了详尽的分析,并描述了设计和编码的实现过程。