出勤积分考核管理、个人业绩管理、个人目标管理、工作任务考核、工作周志点评管理、能力素质评估
该系统提供了对 人员管理、人员调动、薪酬管理、代表事项、流程中心、基础设施、学校信息、系统配置、系统结构、图标管理 、健康检查、统一身份认证平台、消息提醒等模块。
该企业人力资源管理软件,采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式,使得网络办公不受地域限制
系统适用于企业绩效考核信息化的执行,其主要功能为对考分的记录和查询,并可按年、月、季度导出为excel表。
测试用户 1325351**70 密码123456一、系统登录,二、系统首页,三、系统管理模块,四、工作平台管理,五、统计查询,六、管理中心,七、个人中心
这是一款有关员工绩效考核管理系统的毕业设计源码,包含毕业论文和开题报告文档,功能比较完整,界面也比较美观,可以作为毕业设计或者课程设计或者企业应用使用,感兴趣的同学们可以下载哦。
为更好的考核各省、市、县党委政府领导班子、领导干部,软件设计者根据多年工作实践设计制作了本系统,软件功能强大,设计科学,使用方便,是地方政府考核部门、干部的不二之选。
不同角色的用户进入系统后可使用的功能是不同的,用户的角色权限均由系统管理员登录系统后设置数据存取采用分布式集中控制,避免了数据泄漏的可能。
4、奖惩管理:奖惩添加、奖惩管理。5、绩效考核:绩效考核添加、绩效考核管理。6、个人信息管理:修改密码。三、注意事项1、超级管理员用户名密码均是:51aspx,员工登录名密码均为:rrr。
网点管理部门管理系统管理:系统用户管理数据库备份注意事项:数据库连接字符串在web.config内修改数据库为sql2005在DB_51aspx下默认后台登录名51aspx密码51aspx