1、管理员模块,包括个人管理、企业管理、新闻管理。2、求职用户模块,包括资料管理、简历管理、职位搜索、发布求职信、职位收藏。3、招聘用户模块,包括资料管理、职位管理、应聘管理、简历收藏。4、共用模块,包括注册功能、登录功能、浏览新闻、浏览招聘信息发展趋势与信息维护。
论文给出了基于C#的电信招聘管理系统开发实例。实现了电信招聘管理的一些主要功能。主要包括招聘岗位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块。不仅能代替日常招聘管理中一些的繁琐的工作,而且能充分利用新的技术快速地收集和发布信息,给基于C#的电信人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。
本系统主要包括员工信息管理、员工人事管理、员工考勤管理、员工工资管理、系统管理五大模块,主要完成数据的输入、修改、查询、删除等功能
系统是C/S窗体,C#+Sql Server。非常适合新手学习,适合作毕业设计。
本系统模块设计目标是薪资信息输入,形成一个自动化、系统化、效率高的人事信息管理系统,适应网站大量浏览量要求。本系统综合考虑了系统的可扩展性和商业性,利用ASP.NET基本知识以及SQL Server的基本操作,使它具有良好的稳定性并且宜于维护。
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